Adentia

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A propos

Adentia, émanation de l’AFPPCD IDF,

est une structure dédiée à l’actualisation des compétences de l’équipe

dentaire : chirurgien-dentiste et aide, assistante dentaire,

réceptionniste.

&t=6s

Gestion, organisation, communicationHygiène, stérilisationImagerie médicale, radioprotectionAnesthésie, réanimation

Adresse de l'organisation

  • 11 Rue des Petites Écuries
    75010 Paris
  • Tel : 01 42 85 33 47
  • Tel secondaire : 01 42 85 28 30
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France
  • Objectifs Rendre l'implantologie opérationnelle pour l'assistant(e) dentaire. Compétences développées Jour 1 : AIDE OPERATOIRE : - Introduire l'implantologie : Indications, intérêts, alternatives thérapeutiques et notions en implantologie : types d'implants, constituants d'un implant, principes d'ostéointégration. - Caractériser les différentes étapes du traitement et les durées associées. - Décrire les différents types/techniques de chirurgie pré-implantaire. - Comprendre et appliquer le protocole de traitement en fonction de l'intervention implantaire choisie. - Reconnaître les techniques d'empreinte et le rôle de l'AD. - Reconnaître les types de prothèse sur implant. - Maîtriser les matériaux-matériels & rôle de l'AD dans chaque technique. - Préparer et organiser l'instrumentation et les matériaux en fonction de l'intervention. Jour 2 : PRÉPARATION PRÉ & POST-OPERATOIRE : - Décrire et appliquer les règles d'hygiène/asepsie spécifique à l'implantologie - Maîtriser les techniques de lavage des mains. - Préparer le bloc et dans le cas échéant transformer une salle de soin en « bloc d'intervention aseptisé ». - Maîtriser la chaîne de stérilisation, tri des déchets et du traitement des instruments en post-opératoire. Aucun pré requis.
    • Paris
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Déc
    17

    2026

    Se Former En Implantologie (Paris)

    Paris
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • Objectifs Comprendre toutes les étapes clés de la création ou de la reprise d’un cabinet dentaire depuis le projet initial jusqu'à l’ouverture. Compétences développées Clarifier son projet professionnel, en tenant compte des aspirations, compétences et contraintes personnelles. Choisir un mode d’installation adapté : seul ou avec associés. Utiliser le Business Model Canvas pour structurer sa réflexion et définir les éléments clés de son modèle économique. Identifier les erreurs fréquentes et les pièges à éviter au moment de l’installation. Définir les critères d’une localisation stratégique, à partir d'une étude de marché. Comprendre les différentes formes juridiques (BNC, SEL, SCM, SCI...) et leur impact sur la fiscalité, la protection sociale et la gestion du cabinet (IR, IS). Connaître le rôle des interlocuteurs clés dans le parcours d’installation : expert-comptable, avocat, ARS, ONCD, banque, mairie, etc. Appréhender les contraintes techniques liées au local, à l’aménagement, à l’ergonomie et à l’équipement professionnel. Méthodes et moyens pédagogiques Méthodes pédagogiques : - Exposés théoriques. - Ateliers pratiques à partir de cas concrets. Moyens pédagogiques : - Projection. - Utilisation de documents spécifiques. Modalité d'Évaluation : - QCM. Validation de la formation : - Délivrance d'une attestation par le formateur.
    • Lille
    • 1 Place de Verdun
      France
    Oct
    16

    2026

    Réussir son installation en libéral (Lille)

    Lille
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Conformément à l'arrêté du 3 mars 2006 l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) est destinée à tous les professionnels de santé amenés à travailler au sein des établissements de santé ou de structures médico-sociales. L'attestation AFGSU niveau 2 est valable 4 ans. L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 et 2 a pour objet l'acquisition des connaissances nécessaires à l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe en attendant l'arrivée de l'équipe médicale. Compétences développées La formation, conforme au référentiel national est certifiée par le CESU : Urgences vitales. Urgences potentielles. Risques collectifs. Formation de recyclage tous les 4 ans afin de renouveler l'AFGSU Niveau 2. Pré requis : - AFGSU Niveau 2. Méthodes et moyens pédagogiques Méthodes pédagogiques • Présentation Power Point. • Jeux de rôle. • Mise en situation. Moyens pédagogiques • Mannequins. • Matériels de simulation pour réanimation. • Vidéo projecteur. • Support de cours. Modalité d’Évaluation • Mise en situation. Validation de la formation • Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence niveau 2 délivrée par le CESU. Validation de la formation : - Délivrance d'une attestation de formation.
    • Paris
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Oct
    15

    2026

    Recyclage AFGSU (Paris)

    Paris
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Durée de la formation : 2 jours Public Chirurgiens dentistes - Assistant(e)s dentaires - Réceptionnistes Objectifs Identifier les sources de stress. Comprendre les mécanismes du stress et ses conséquences. Apprendre à canaliser son stress. Compétences développées Jour 1 / Comprendre le stress : - Identifier le déséquilibre entre « capacités perçues » et « sollicitations perçues ». - Apprendre à reconnaître les manifestations du stress. - Tester son profil comportemental en rapport au stress. Le stress au cabinet : - Analyser les facteurs de stress au cabinet. - Rechercher des solutions individuelles et collectives pour limiter l'impact émotionnel sur les équipes. Jour 2 / Réduire la charge de stress : - S'initier aux techniques de relaxation en situation professionnelle. - S'initier à une routine quotidienne de gestion du stress. - Apprendre à lâcher prise et faire confiance à l'équipe. - Canaliser le stress en rapport avec les patients. - Organiser sa vie professionnelle avec sérénité - Apprendre à gérer son temps pour éviter la surcharge mentale. - Établir une liste de priorités. - Préparer un plan personnalisé de gestion du stress. Aucun pré requis.
    • Lille
    • 1 Place de Verdun
      France
    Oct
    12

    2026

    Gérer le Stress en milieu professionnel (Lille)

    Lille
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • Durée de la formation : 1 jour Public Personnel des cabinets dentaires Objectifs Maîtriser les réflexes qui favorisent l'accueil téléphonique. Identifier les expressions à éviter. Évaluer les différentes demandes de rendez-vous. Apprendre à questionner le patient afin d'identifier une gêne et/ou une douleur. Comprendre et évaluer une demande à caractère urgent. Compétences Favoriser les bons réflexes dans la qualité de l'accueil téléphonique. Identifier les expressions à éviter. Développer ses capacités d'écoute, de reformulation, de questionnement. Répondre de façon éclairée et adaptée à la demande du patient. Décrire les situations d'urgence dentaire. Identifier les demandes urgentes de rendez-vous. Savoir questionner le patient concernant la description de sa douleur ou gêne ressentie.
    • Paris
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Oct
    12

    2026

    Gérer les urgences téléphoniques au cabinet dentaire (Paris)

    Paris
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Durée de la formation : 2 jours Public Chirurgiens-dentistes, assistant(e)s dentaires, réceptionnistes, secrétaires Objectifs Identifier et réduire les facteurs pouvant conduire à des situations de violences verbales ou physiques. Prévenir les situations d'agressivité. Identifier les mécanismes émotionnels induits par ces situations. Canaliser le comportement du patient agressif. Compétences développées Jour 1 / Prévenir les situations d’agressivité : - Conserver une "neutralité professionnelle" face au patient. -Identifier les comportements de patients au potentiel agressif. - Adapter le contexte du cabinet pour minimiser les conflits avec les patients. Canaliser la situation de tension : - Repérer et maîtriser les différents canaux de communication (Non verbal, para-verbal et verbal) afin d'éviter l'escalade verbale et physique. Jour 2 / Parvenir à une résolution de conflit : - Apprendre des techniques de gestion des émotions en situation. - S'initier à la communication dite "assertive" (Non violente). - Parvenir à une résolution de conflit négociée. Aucun pré requis. Méthodes et moyens pédagogiques Méthodes pédagogiques : - Exposé théorique. / Partage d'expériences entre participants. - Reconstitution de situations conflictuelles vécues par les participants. / Analyse des situations et mise en pratique des principes et techniques vues lors du jour 1. Moyens pédagogiques : - Projection. / Outils pédagogiques ludiques. / Partage d'expériences entre participants. Modalité d'évaluation : - Questionnaire d'évaluation des acquis. Validation de la formation : - Délivrance d'une attestation de formation.
    • Lille
    • 1 Place de Verdun
      France
    Oct
    05

    2026

    Gérer les Patients Agressifs (Lille)

    Lille
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs : Identifier un risque ionisant, le comprendre et le limiter. Argumenter la notion de « Risque–bénéfice » pour le patient. Connaître les moyens de protection, les règles de prévention et de sécurité, les contrôles dosimétriques adaptés et les dispositions légales du moment. Connaître les règles de conduites à tenir en cas de situation anormale, en relation avec la médecine du travail. Compétences développées : Comprendre les rayonnements ionisants : - Radionucléides. - Générateurs médicaux. Comprendre et se protéger des rayonnements ionisants Connaître les principes de l'optimisation des doses Rendre la radioprotection, opérationnelle : - Suivi dosimétrique. Système SISERI. - Sécurité des personnels. Connaître les objectifs de la radioprotection : - Justification. - Optimisation, démarche ALARA. - Limitation. Mesures pratiques de doses lors d'un examen radiologique type Gérer une situation accidentelle : - Exemple pratique. - Prévention des accidents. Contrôle technique des installations
    • Marseille
    • 59 Rue Saint-Ferréol
      France
    Oct
    02

    2026

    Radioprotection Du Patient (Marseille)

    Marseille
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Comprendre toutes les étapes clés de la création ou de la reprise d’un cabinet dentaire depuis le projet initial jusqu'à l’ouverture. Compétences développées Clarifier son projet professionnel, en tenant compte des aspirations, compétences et contraintes personnelles. Choisir un mode d’installation adapté : seul ou avec associés. Utiliser le Business Model Canvas pour structurer sa réflexion et définir les éléments clés de son modèle économique. Identifier les erreurs fréquentes et les pièges à éviter au moment de l’installation. Définir les critères d’une localisation stratégique, à partir d'une étude de marché. Comprendre les différentes formes juridiques (BNC, SEL, SCM, SCI...) et leur impact sur la fiscalité, la protection sociale et la gestion du cabinet (IR, IS). Connaître le rôle des interlocuteurs clés dans le parcours d’installation : expert-comptable, avocat, ARS, ONCD, banque, mairie, etc. Appréhender les contraintes techniques liées au local, à l’aménagement, à l’ergonomie et à l’équipement professionnel. Méthodes et moyens pédagogiques Méthodes pédagogiques : - Exposés théoriques. - Ateliers pratiques à partir de cas concrets. Moyens pédagogiques : - Projection. - Utilisation de documents spécifiques. Modalité d'Évaluation : - QCM. Validation de la formation : - Délivrance d'une attestation par le formateur.
    • Paris
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Oct
    01

    2026

    Réussir son installation en libéral (Paris)

    Paris
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • Objectifs Créer et améliorer ses outils pour sélectionner les meilleurs candidats Mener des entretiens de recrutement Optimiser les interactions avec les candidats Pratiquer l’entretien de recrutement avec efficience Compétences développées Jour 1 : Le recrutement des salariés : un processus à appliquer. Tryptique Recruter-Intégrer-Fidéliser, les enjeux du recrutement, le recrutement interne/externe Connaître les étapes du processus de recrutement Préparer le recrutement (recueil des attentes, analyse du besoin, posture du recruteur, techniques de reformulation et de relance, fiche de poste et profil visé) Identifier et attirer les meilleurs compétences et potentiels (canaux de sourcing, supports de communication, marque employeur, cooptation, prestataires extérieurs) Adopter la bonne posture et les modes de communication appropriés (écoute, relation gagnant-gagnant) Optimiser le recrutement (chartage des annonces, veille sur le recrutement) Jeux de rôles : l’accueil en recrutement Jour 2 : L’entretien de recrutement Quiz générique sur le recrutement Connaître les phases de l’entretien de recrutement (structure de l’entretien, avant- entretien, étapes) Maîtriser le questionnement du recruteur (questions pour faire progresser l’échange, types de question de base, questions pour obtenir des informations précises et exploitables, les questions pièges à éviter) Jeux de rôles sur les questions/réponses en entretien d’embauche Respecter le cadre législatif du recrutement (cadre juridique global, législation contre les discriminations à chaque étape) Choisir le candidat (prise de conscience sur les biais, impressions à limiter, choix final) Travail de recherche Internet / IA sur le recrutement en secteur pénurique
    • Paris
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Sep
    28

    2026

    Réussir ses recrutements (Paris)

    Paris
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • FORMATION SUR 3 JOURS (25/09/2026 - 02/10/2026 - 09/10/2026) Public Pour des assistant(e)s dentaires exerçant en cabinet omni-pratique et ODF Objectifs Organiser les rendez-vous en fonction des actes. Identifier les besoins du patient orthodontique. Reconnaître l'instrumentation, les matériaux et la pharmacopée associés à chaque acte. Préparer le plateau technique nécessaire à chaque acte d'orthodontie. Appliquer les protocoles spécifiques et assister le praticien pour chaque acte d'orthodontie. Compétences développées Journée 1 : - Comprendre la discipline d’ODF. - Se familiariser avec la terminologie orthodontique. - Identifier les différentes phases du traitement orthodontique. - Apprendre à positionner le patient pour la radiographie extra-orale. - Apprendre les différentes méthodes de techniques de brossage. - Constituer le dossier orthodontique. Journée 2 : - Identifier le matériel spécifique. - Identifier les différentes procédures cliniques. - Composer le plateau technique. - Assister le praticien. - Se positionner au fauteuil en fonction de la nature et de la localisation de l’acte. - Maîtriser le collage direct en orthodontie afin d’aider efficacement l’orthodontiste à préparer les séances cliniques. - Préparer les matériaux de collage. Journée 3 : - Reconnaître les différents type d’appareillages d’interception amovibles ou fixés. - Apprendre les différents types de multi-attaches, accessoires et arcs. Aucun pré requis.
    • Paris
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Sep
    25

    2026

    ODF Niveau 1 (Paris)

    Paris
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Durée de la formation : 2 jours Public Chirurgiens dentistes - Assistant(e)s dentaires - Réceptionnistes Objectifs Identifier les sources de stress. Comprendre les mécanismes du stress et ses conséquences. Apprendre à canaliser son stress. Compétences développées Jour 1 / Comprendre le stress : - Identifier le déséquilibre entre « capacités perçues » et « sollicitations perçues ». - Apprendre à reconnaître les manifestations du stress. - Tester son profil comportemental en rapport au stress. Le stress au cabinet : - Analyser les facteurs de stress au cabinet. - Rechercher des solutions individuelles et collectives pour limiter l'impact émotionnel sur les équipes. Jour 2 / Réduire la charge de stress : - S'initier aux techniques de relaxation en situation professionnelle. - S'initier à une routine quotidienne de gestion du stress. - Apprendre à lâcher prise et faire confiance à l'équipe. - Canaliser le stress en rapport avec les patients. - Organiser sa vie professionnelle avec sérénité - Apprendre à gérer son temps pour éviter la surcharge mentale. - Établir une liste de priorités. - Préparer un plan personnalisé de gestion du stress. Aucun pré requis.
    • Paris
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Sep
    24

    2026

    Gérer le Stress en milieu professionnel (Paris)

    Paris
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • ​Objectifs Réaliser un examen photographique efficace et rapide. Compétences développées Choisir un appareillage photographique adapté à sa pratique (réflex, compact, bridge-hybride). Régler son appareil photographique : critère clé pour l'obtention d'un résultat satisfaisant (notions fondamentales sur les réglages diaphragme). Photographier les patients pour les prises de vue exo-oral et endo-oral en utilisant le matériel nécessaire (miroirs, écarteurs, éclairage etc...). Choisir l'éclairage, etc... pour la prise des photos : le fond, la salle, l'éclaircissement. Positionner correctement la tête du patient en utilisant différentes références (posture naturelle, plan de francfort) afin de limiter les retouches. Standardiser les photos pour obtenir le même résultat sur tous les patients. PRÉ REQUIS : - Apporter son appareil photo
    • Marseille
    • 59 Rue Saint-Ferréol
      France
    Sep
    18

    2026

    La Photographie En Odf (Marseille)

    Marseille
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Formaliser la prise en charge administrative du dossier patient en implantologie. Harmoniser les procédures des documents médico-légaux en implantologie. Maîtriser le traitement du devis et des codifications CCAM liés à l'implantologie. Compétences développées ACCUEIL ET DOSSIER MEDICAL : - Communiquer avec les patients : préparation médicale & psychologique. - Les conseils pré & post-opératoire. - Citer et appliquer les règles du dossier patient. - Comprendre et préparer Le dossier d'imagerie médicale - Comprendre rédiger Le devis / codification CCAM / prise en charge mutuelle. - Remplir le passeport implant, et supra-implantaire. GESTION DU PLANNING : - Organiser le planning en fonction des particularismes du traitement. GESTION DES COMMANDES : - Gérer les commandes en implantologie. - Les stocks en implantologie. GESTION DE LA TRACABILITE LIÉE A LA SPÉCIFICITÉ DE L'IMPLANTOLOGIE : - Traçabilité du matériel et des biomatériaux. Aucun pré requis.
    • Paris
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Sep
    18

    2026

    Gérer Le Dossier Administratif En Implantologie (Paris)

    Paris
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Durée de la formation : 2 jours Objectifs : Intégrer les principes fondamentaux du droit du travail Identifier les risques de contentieux Connaître les procédures de modification et de rupture du contrat de travail Se positionner en interlocuteur efficace Compétences développées : Jour 1 Se repérer dans la législation du travail (rechercher l’information, se conformer à la Convention collective et aux éventuels Accord d’entreprise, connaître la valeur du règlement intérieur, respecter les usages en vigueur) Optimiser et sécuriser le recrutement (règles et obligations à observer) Intégrer, évaluer et fidéliser ses collaborateurs : les leviers du droit du travail Connaître les règles sur la sécurité de l’entreprise (accidents de travail et assimilés, droits et devoirs de l’employeur) Entretenir des relations constructives avec la médecine du travail Prévenir les risques Jour 2 : Faire vivre le contrat de travail en fonction des besoins Comprendre les principales caractéristiques des différents contrats de travail (CDI, contrats de travail temporaires et en alternance) Maîtriser la vie du contrat de travail (causes et conséquences des modifications du contrat de travail, cas de suspension Appliquer les effets du contrat de travail au quotidien (subordination, temps de travail, congés, risques de contentieux) Gérer l’absentéisme et l’inaptitude du collaborateur (nature des absences, procédures et obligation de reclassement) Piloter la rupture du contrat de travail (motifs de départ du salarié, préavis et prévenance) Se sensibiliser aux risques psychosociaux (situations à risque, réagir face à une accusation de harcèlement, rôle des éventuels référents)
    • Lille
    • 1 Place de Verdun
      France
    Sep
    14

    2026

    Appliquer Le Droit Du Travail (Lille)

    Lille
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Rendre l'implantologie opérationnelle pour l'assistant(e) dentaire. Compétences développées Jour 1 : AIDE OPERATOIRE : - Introduire l'implantologie : Indications, intérêts, alternatives thérapeutiques et notions en implantologie : types d'implants, constituants d'un implant, principes d'ostéointégration. - Caractériser les différentes étapes du traitement et les durées associées. - Décrire les différents types/techniques de chirurgie pré-implantaire. - Comprendre et appliquer le protocole de traitement en fonction de l'intervention implantaire choisie. - Reconnaître les techniques d'empreinte et le rôle de l'AD. - Reconnaître les types de prothèse sur implant. - Maîtriser les matériaux-matériels & rôle de l'AD dans chaque technique. - Préparer et organiser l'instrumentation et les matériaux en fonction de l'intervention. Jour 2 : PRÉPARATION PRÉ & POST-OPERATOIRE : - Décrire et appliquer les règles d'hygiène/asepsie spécifique à l'implantologie - Maîtriser les techniques de lavage des mains. - Préparer le bloc et dans le cas échéant transformer une salle de soin en « bloc d'intervention aseptisé ». - Maîtriser la chaîne de stérilisation, tri des déchets et du traitement des instruments en post-opératoire. Aucun pré requis.
    • Paris
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Sep
    10

    2026

    Se Former En Implantologie (Paris)

    Paris
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • FORMATION SUR 3 JOURS (03/09/2026 - 04/09/2026 - 11/09/2026) Public Pour des assistant(e)s dentaires exerçant en cabinet omni-pratique et ODF Objectifs Organiser les rendez-vous en fonction des actes. Identifier les besoins du patient orthodontique. Reconnaître l'instrumentation, les matériaux et la pharmacopée associés à chaque acte. Préparer le plateau technique nécessaire à chaque acte d'orthodontie. Appliquer les protocoles spécifiques et assister le praticien pour chaque acte d'orthodontie. Compétences développées Journée 1 : - Comprendre la discipline d’ODF. - Se familiariser avec la terminologie orthodontique. - Identifier les différentes phases du traitement orthodontique. - Apprendre à positionner le patient pour la radiographie extra-orale. - Apprendre les différentes méthodes de techniques de brossage. - Constituer le dossier orthodontique. Journée 2 : - Identifier le matériel spécifique. - Identifier les différentes procédures cliniques. - Composer le plateau technique. - Assister le praticien. - Se positionner au fauteuil en fonction de la nature et de la localisation de l’acte. - Maîtriser le collage direct en orthodontie afin d’aider efficacement l’orthodontiste à préparer les séances cliniques. - Préparer les matériaux de collage. Journée 3 : - Reconnaître les différents type d’appareillages d’interception amovibles ou fixés. - Apprendre les différents types de multi-attaches, accessoires et arcs. Aucun pré requis.
    • Lille
    • 1 Place de Verdun
      France
    Sep
    03

    2026

    ODF Niveau 1 (Lille)

    Lille
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • Objectifs Conformément à l'arrêté du 3 mars 2006 l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) est destinée à tous les professionnels de santé amenés à travailler au sein des établissements de santé ou de structures médico-sociales. L'attestation AFGSU niveau 2 est valable 4 ans. L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 et 2 a pour objet l'acquisition des connaissances nécessaires à l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe en attendant l'arrivée de l'équipe médicale. Compétences développées La formation, conforme au référentiel national est certifiée par le CESU : Urgences vitales. Urgences potentielles. Risques collectifs. Formation de recyclage tous les 4 ans afin de renouveler l'AFGSU Niveau 2. Pré requis : - AFGSU Niveau 2.
    • Marseille
    • 59 Rue Saint-Ferréol
      France
    Aou
    31

    2026

    AFGSU Niveau 2 (Marseille)

    Marseille
    Adentia