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Réussir sa contention


20 Janvier 2020
09h00 - 17h30

Les Salons de l'Hôtel des Arts et Métiers

9bis Avenue d'Iéna 75016 Paris


Organisé par

SBR - Société Bioprogressive Ricketts
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Dr Marie MEDIO SQODF - CECSMO

A l’heure où le numérique se développe dans nos cabinets d’orthodontie, la CFAO (Conception et Fabrication Assistée par Ordinateur) et du mémotain qui pourraient être une solution aux problèmes inhérents aux contentions collées. Elle offre un positionnement très précis, et une passivité totale. La réalisation des contentions en CFAO en Nitinol : Memotain® présente un intérêt majeur dans les cas complexes, lorsque les contentions collées classiques atteignent leurs limites. Encore peu utilisée, elles ouvrent indéniablement de nouvelles perspectives pour notre pratique orthodontique.

Dr Florence ROUSSARIE SQODF

La contention assure la pérennité de nos traitements c’est pourquoi elle occupe une place essentielle dans notre pratique. Nous avons en effet plus de patient dit « en contention » que de patients en traitement, le choix du type de contention est donc primordial. Les études actuelles portant sur l’efficacité des différents systèmes existants n’aboutissant pas à une conclusion claire, la contention utilisée est souvent déterminée par nos habitudes et certitudes qui bien entendu varient avec l’expérience.

Nous vous proposons une séance interactive entre jeunes praticiens et praticiens d’expérience durant laquelle nous tenterons de répondre aux nombreuses questions cliniques que tous se posent sur la façon la plus pérenne d’assurer la stabilité de nos traitements.

Dr Véronique PORNET Chirurgien dentiste

Les contentions en fibre de verre : protocole, indications, contre indications.

Harmonisations esthétiques associées par coronoplastie d’addition au composite : fermeture de diastèmes, réduction des triangles noirs, transformation de canines en latérales, transformation des microdonties, bridges collé fibré en cas d’agénésie.

Dr Yves SOYER SPQODF

La contention orthodontique qui est le moyen de s’opposer à la récidive, fait partie intégrante du traitement et du contrat de soins. La contention résulte d’une décision médicale et d’une prescription. Le mode de contention doit être adapté et en cas de manquement, la responsabilité du praticien peut être engagée.


Liens et documents



Contact

  • Nathalie HAMEL
  • 91 rue du faubourg Saint Honoré
    75008 Paris
    France

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  • <p><strong><em><u>"Et si je proposais à votre enfant de bien grandir et ... bonus, avec un beau sourire ?"</u></em></strong></p> <p><strong>LUNDI 7 AVRIL </strong><strong>2025</strong> de 9H à 16H15<br>HÔTEL REINE ASTRID <strong>LYON </strong>- Région Rhône-Alpes</p> <p><strong>COORDONNÉE PAR : </strong>le Dr Jean-Luc OUHIOUN<br> <strong>CONTACTS :&nbsp;</strong> [email protected]</p> <p><u><strong><br></strong></u></p> <p><u><strong>CONFÉRENCIERS ET ENCADRANTS :</strong></u></p> <ul><li>DR SANDY HERMER – SQODF<br></li><li>3 assistantes spécialisées en ODF : Mmes Caroline Fréquelin, Sandrine Nadaud et Laureen Sherratt</li></ul> <p><strong><u>PROGRAMME DE LA JOURNÉE :</u></strong></p> <ul><li><strong>8h30</strong> / Accueil café : <strong><br></strong></li></ul> <ul><li><strong>9h00 précise</strong> / Début des conférences <strong><u><br><br>MATIN :</u><u><br><br>Pour les orthodontistes et leurs assistantes :</u></strong><em><strong><br><br>&gt; "Comprendre pourquoi la rééducation des fonctions est indispensable à toutes nos <br>prises en charge… et comment et pourquoi toute l’équipe du cabinet doit <br>avoir cette même vision globale."</strong></em><u><strong><br><br>APRÈS-MIDI :</strong></u><u><strong><br><br>Pour les orthodontistes :</strong></u><em><strong><br><br>&gt; "Analyse de cas concrets et discussion des outils pratiques pour intégrer cette approche dans votre pratique quotidienne."</strong></em><u><strong><br><br>Pour les assistantes :</strong></u><br><br>En petit groupe avec les assistantes du Dr HERMER<em><strong> :<br>&gt; "Pour échanger sur le rôle des assistantes dans cette approche fonctionnelle de l’orthodontie.<u>"<br></u></strong></em></li></ul>
    • Lyon
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  • <p><strong><u>Piloter et manager un cabinet d’orthodontie aujourd’hui :</u></strong><strong><u><br></u></strong></p> <p><strong>Jeudi 15 mai 2025 - de 19h00 à 23h00 <br>Région Est - Strasbourg -Salle St Thomas (ancienne CCI) 10 rue Gutenberg<br></strong> </p> <p>Pour les <strong>PRATICIENS</strong> et les <strong>ASSISTANT.E.S</strong></p> <p>COORDONNÉE PAR le Dr Mireille BIEGEL<br> CONTACT : <strong>[email protected]</strong></p> <p><strong></strong></p> <p><u><strong>PROGRAMME :</strong></u><u><br></u></p> <p><u>Première partie de soirée :</u></p> <ul><li><strong>19h45 – 20h45 :</strong> "Les 3 clés pour vivre et travailler mieux en cabinet dentaire."</li></ul> <p><strong>Christine BOUCOMONT</strong> : Coach business et Bien-être depuis 1998, experte en organisation de cabinet <br>d’orthodontie, Directrice du cabinet du Dr Jean-François Leclerc (Le Vésinet) pendant 20 ans, sophrologue spécialisée dans la Qualité de Vie au Travail, formée à HEC Executive Business School, ancienne sportive de haut niveau.<u><strong><br><br> Résumé : </strong></u><br>Et si les véritables clés pour s’épanouir dans votre cabinet n’étaient pas celles que vous attendiez ?On<br> pense souvent que pour mieux vivre et mieux travailler, il faut optimiser son planning, son organisation et son pilotage. Mais avant ces outils, il y a trois fondamentaux : Énergie, Vision, Action.<strong><br>Énergie : </strong>La qualité de votre énergie impacte tout. Sans elle, difficile de voir clair et d’avancer sereinement.<strong><br>Vision :</strong> Un cap précis, aligné avec vos valeurs et vos besoins, est essentiel pour orienter vos choix.<strong><br>Action : </strong>Passer à l’action en conscience permet de concrétiser vos ambitions avec fluidité et efficacité.<br>Lors de cette conférence, je vous montrerai comment ces trois clés transforment votre quotidien professionnel et personnel, pour un cabinet d’orthodontie à votre image.<br>Prêt(e) à travailler et vivre mieux ? Rejoignez-nous !<br> <strong><br></strong></p> <ul><li><strong>Dîner de 20h45 à 21h15</strong></li></ul> <p></p> <p><u>Seconde partie de soirée</u><strong><u>&nbsp;</u></strong><strong></strong>:</p> <p><strong>21h20 – 22h20</strong> : Le règlement intérieur, le document unique ou comment définir un modèle d’organisation du cabinet <strong><br></strong></p> <p><strong>Mohamed ROUAN SERIK :</strong> Juriste, conseil et certification.</p> <p><u><strong>Résumé :</strong></u><u><br>1. Qu’est ce qu’un règlement intérieur ?</u><br><br>Un document qui fixe les droits et obligations des salariés mais aussi <br>les modalités pratiques d’organisation et de fonctionnement du cabinet.<br><br>Quelles sont les obligations légales ?<br>Comment rédiger un règlement intérieur, quel contenu ?<br>Quels sont les effets bénéfiques d’un règlement intérieur ?<u><br><br>2. Qu’est ce que le document unique ?</u><br><br>Le document unique d’évaluation des risques professionnels est obligatoire dans toutes les entreprises des l’embauche du 1er salarié. C’est le résultat des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.<br><br>Quels sont les risques du métier ?<br>Quelles mesures de prévention ? <br>Comment rédiger le document unique ?<u><br><br>3. Comment ces documents ainsi que les autres affichages obligatoires contribuent au fonctionnement du cabinet ?</u><br><br>Les exemples pratiques : Retard ! Tenue et hygiène ! Comportement inapproprié ! <br>Des outils de management car « pour que cela tourne rond les choses doivent être carré ! »<br></p> <p><strong><br></strong></p>
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