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Les défis du traitement ortho-chirurugical : astuces et solutions

Organisation : région Ile-de-France


18 Mars 2024
09h00 - 17h30

Les Salons de l'Hôtel des Arts et Métiers

9bis Avenue d'Iéna 75016 Paris


Organisé par

SBR - Société Bioprogressive Ricketts
Voir tous les événements

Une journée prometteuse dans le joli cadre du salon des Arts et Métiers


Programme détaillé

L’annonce de l’indication chirurgicale lors de la première consultation orthodontique et la première consultation chirurgicale

Pr Jean-Baptiste CHARRIER, Dr Aurelie FIRMIN

La consultation psychologique dans les protocoles ortho-chirurgicaux: modalités diagnostiques et prises en charge thérapeutiques

Elise FRAGUES

Pause avec les sponsors

Rééquilibration occlusale et SADAM

Dr Bruno FELPETTO

Pause déjeuner

La chirurgie par aligneurs sans aligneurs : le concept FLEX

Pr Jean-Baptiste CHARRIER, Dr Hugo ANCEL

Repousser les limites de la chirurgie grâce aux nouvelles technologies

Dr Romain DE PAPE, DChDent, AHU

Stabilité du traitement ortho-chirurgical: importance de l’occlusion dynamique

Dr Romain DE PAPE, DChDent, AHU


Contact

  • Dr Charlotte Eurin

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  • <p>La professionnalisation de la fonction « management » dans les&nbsp;cabinets dentaires et tout particulièrement dans les cabinets de groupe&nbsp;et les cabinets spécialisés en orthopédie dento-faciale est devenue un&nbsp;enjeu majeur de leur viabilité économique. Or, nombre de praticiens&nbsp;gèrent encore leur structure de soins et leur équipe de manière&nbsp;empirique et intuitive sur le modèle « patriarcal », en vigueur depuis&nbsp;des décennies dans les entreprises à taille humaine. L’unilatéralité&nbsp;décisionnelle, l’omnipotence et l’autoritarisme sont privilégiés au&nbsp;détriment d’un mode de management plus participatif et délégatif&nbsp;(management 3.0/4.0), impliquant les forces vives et humaines du cabinet&nbsp;dans sa démarche d’amélioration continue (démarche Qualité).<br><br>La&nbsp;conduite du changement organisationnel et l’adoption de méthodes de&nbsp;travail héritées du management « scientifique » s’imposent d’autant plus&nbsp;que les conjonctures sociales et économiques fragilisent de plus en <br>plus la branche dentaire.</p>
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