Dr Julien DA SILVA

Ingénieur

Biographie

Expert en gestion des risques, son parcours lui a permis de mettre en œuvre ses compétences organisationnelles et rédactionnelles dans le cadre de projets ambitieux à l’international. Chef d’entreprise, et aujourd’hui responsable administratif et financier, il a une connaissance pointue des ressources humaines et des problématiques de gestion. Avec de nombreux proches chirurgiens-dentistes, il est parfaitement au courant de notre réalité et de nos attentes.


Interventions de Dr Julien DA SILVA

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  • <p>Le recrutement est une <strong>étape incontournable</strong> pour tout cabinet en croissance, mais il s’agit d’une étape qui peut être stressante pour vous, comme pour votre équipe.<br><br>Y accorder un peu de temps au départ sera la clé pour que le processus se passe sans heurt, du choix du meilleur profil disponible à une intégration optimale au sein de votre cabinet, pour <strong>développer une relation de travail productive et enrichissante à long terme.</strong><br><br>Vous souhaitez avoir un aperçu de la marche à suivre ? N’hésitez pas à démarrer avec <a href="https://learnylib.com/recrutement-en-cabinet-dentaire/" rel="nofollow">notre article sur le sujet</a>. Sinon, place à la formation !<br><br>Apprenons ensemble, par des méthodes simples et directement applicables, à <strong>mener un recrutement de A à Z.</strong></p><p><strong></strong><strong><u>Ce que vous allez mettre en pratique</u></strong><br></p><ul><li>Planifier votre recrutement</li><li>Rédiger la fiche de poste</li><li>Définir les critères objectifs de choix des candidat.e.s</li><li>Construire les outils simples qui vous accompagneront dans votre choix</li><li>Ajuster votre comportement en entretien et quelles questions poser</li><li>Annoncer votre décision positive ou négative au.x candidat.e.s</li><li>Éviter les écueils et biais psychologiques qui peuvent vous écarter du choix rationnel</li><li>Réussir l’intégration du candidat.e au sein de votre équipe<br></li></ul>

    Le recrutement au cabinet dentaire : trouver, recruter et...

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