Recrutement, embauche et rétention de personnel en cabinet dentaire

Dans le contexte concurrentiel actuel, attirer et retenir les meilleurs employés représente un enjeu clé pour maintenir une organisation en santé. Vos employés représentent l’image de votre organisation ainsi qu’une importante valeur ajoutée au sein de votre entreprise. Afin d’atteindre ces objectifs, une gestion efficace du recrutement vous permettra d’obtenir des candidatures de qualité et répondant à vos besoins. Une sélection adéquate des candidats selon les critères et valeurs de votre entreprise représentera une étape essentielle. Finalement, des stratégies de rétention adaptées vous permettront de diminuer votre taux de roulement et d’assurer une stabilité au sein de votre équipe et vos services.

Objectifs

Développer des compétences en recrutement par le biais d’une démarche simple, mais structurée d’attraction et de sélection des employés. Connaître les outils nécessaires au gestionnaire pour préciser les critères et les valeurs de la clinique afin de faire des choix justes. Identifier des façons efficaces d’améliorer votre rétention.