Implantologie pour AD (Paris)

Formation accessible aux assistant(e)s dentaires

Site web de l’événement

Du 17 au 18 Octobre 2022

11 Rue des Petites Écuries 75010 Paris

Organisé par

Praticien Conférence Travaux Pratiques Implantologie

Cette formation est accessible aux assistant(e)s dentaires pratiquant l'implantologie ou souhaitant se spécialiser.

Objectifs pédagogiques

L'objectif de la formation est d'optimiser le travail de l'assistant(e) dentaire et rendre son organisation opérationnelle.

Programme

Stérilisation 3.5 h
Décrire et appliquer les règles Hygiène/asepsie spécifique à l’implantologie
Transformer une salle de soin en « salle propre »

Gestion des commandes 1.5h
Gérer les stocks en implantologie
Gérer les commandes en implantologie

Aide opératoire 7h
Caractériser les différentes étapes du traitement et les durées associées
Organiser le planning en fonction des particularismes du traitement
Décrire et appliquer le protocole de traitement en fonction de l’intervention implantaire choisie.
Préparer et organiser l’instrumentation et matériaux en fonction de l’intervention

Accueil et dossier médical 2h

Communiquer avec les patients avant –pendant et après l’intervention
Citer et appliquer les règles du dossier patient et du consentement éclairé -Le dossier d’imagerie médicale

Prise en charge possible par OPCO/EP

Liens et documents

Conférenciers

Dr Samir DABOUL

Chirurgien-dentiste

5 événements

Contact

sarl adentia
11 Rue des Petites Écuries
75010 Paris
France

01 42 85 33 47

01 42 85 28 30

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France

Durée de la formation : 2 jours Objectifs : <ul><li>Intégrer les principes fondamentaux du droit du travail</li><li>Identifier les risques de contentieux</li><li>Connaître les procédures de modification et de rupture du contrat de travail</li><li>Se positionner en interlocuteur efficace</li></ul> Compétences développées : Jour 1<ul><li>Se repérer dans la législation du travail (rechercher l’information, se conformer à la</li><li>Convention collective et aux éventuels Accord d’entreprise, connaître la valeur du règlement intérieur, respecter les usages en vigueur)</li><li>Optimiser et sécuriser le recrutement (règles et obligations à observer)</li><li>Intégrer, évaluer et fidéliser ses collaborateurs : les leviers du droit du travail</li><li>Connaître les règles sur la sécurité de l’entreprise (accidents de travail et assimilés, droits et devoirs de l’employeur)</li><li>Entretenir des relations constructives avec la médecine du travail</li><li>Prévenir les risques</li></ul> Jour 2 :<ul><li>Faire vivre le contrat de travail en fonction des besoins</li><li>Comprendre les principales caractéristiques des différents contrats de travail (CDI, contrats de travail temporaires et en alternance)</li><li>Maîtriser la vie du contrat de travail (causes et conséquences des modifications du contrat de travail, cas de suspension</li><li>Appliquer les effets du contrat de travail au quotidien (subordination, temps de travail, congés, risques de contentieux)</li><li>Gérer l’absentéisme et l’inaptitude du collaborateur (nature des absences, procédures et obligation de reclassement)</li><li>Piloter la rupture du contrat de travail (motifs de départ du salarié, préavis et prévenance)</li><li>Se sensibiliser aux risques psychosociaux (situations à risque, réagir face à une accusation de harcèlement, rôle des éventuels référents)</li></ul><ul></ul> <ul></ul> <ul></ul> <ul></ul> <ul></ul> <ul></ul>

https://www.eugenol.com/evenements/appliquer-le-droit-du-travail-lille-10862