Assistante en arrêt maladie

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eugeneol

16/09/2020 à 17:09

...monde de brute...du vernis sur du moisi...vive mes chiens tiens !
pareil que pépère : courage rocky, c'est toi qui a raison, lâche rien mais épargne toi.

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mla2

16/09/2020 à 17:34

De ce que je lis post Rock15/09 22h...Je RECENTRE (la Rc c'est mon truc🤣)

Elle a bien eu IJ secu + complement maintenant le salaire pour le nombre de jours auxquels son ancienneté lui donnait droit.(Arrêt maladie)
A l'issue de cette periode, elle n'est pas en capacité de reprendre son poste et est donc en ITT (incapacite temporaire de travail). son boss pretend qu'un délai de 30 jours est applicable avant d'être tenu de verser un complément (qui ne sera plus je crois pas le maintien total, mais là n'est pas la question du moment). au pretexte que ses droits sont épuisés avec le" premier arrêt "et donc qu'il s'agit d'un "second arrêt" avec droits reduits réouverts mais après intervalle 30 j de carence (cf mes pj de ce matin).
Rock demande si c'est en continuité, et donc sans cette carence (interprétation de a"' l'issue de = continuité) ou interprétation en NOUVEL ARRET dissocié du premier = avantage au boss qui ne paye rien pendant 30 jours avant de nouveau d'être tenu de participer si itt se prolonge au delà (les 1000 et qq jours).

On me souffle dans mon oreillette que je radote....quel est ce nom qui commence par A dèjà????

Personne n'a donc un comptable pointu à qui il pourrait poser cette simple question : continuité /pas continuité?Ca pourrait être utile à savoir , hors même du cas de Rockblues.

Axlmoto1_fhnj2p

rockblues

16/09/2020 à 18:59

mla2 tu as tout compris, je dis bien: TOUT!!!
Que rajouter?

Vraiment, l’un d’entre vous ne peux pas contacter son service social pour me rencarder?
Siouplait?
Les trucs gratos je n’y ai pas droit dans la majorité des cas, ceux qui bossent ne peuvent y prétendre...
Et les consultations gratos par un avocat dans mon bled c’’est essentiellement pour les divorces et les pensions alimentaires... dans mon coin peu de spécialistes du droit du travail...
Punaise, dire qu’avant je sachais sachoir...
C’est pas beau d’vieillir ma pov Lucette!!!

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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"

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mla2

16/09/2020 à 19:46

Pas de panique Lucette..... le mythe des vieilles marmites ......une légende ? que nenni.

Pour le coup de pouce gratuit.... je te le souhaite, si continuité confirmée, cela moucherait le boss👍

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rat

17/09/2020 à 00:20

la DIRECCTE ?
service conseillé du salarié

Axlmoto1_fhnj2p

rockblues

17/09/2020 à 06:41

J’y suis allée.
Sur rdv.
Pour l’interprétation du texte Ag2r m’ont dit que ce n’était pas leur domaine.. ça sort du code du travail et de la convention

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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"

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doc.yoyo

17/09/2020 à 08:32

J'ai parlé de l'inspection du travail, personne ne semble rebondir sur cette proposition ?
l'as-tu contacté ?

Axlmoto1_fhnj2p

rockblues

17/09/2020 à 13:17

Bonjour
L’inspection du travail te propose un rdv avec un de leur sous fifre,
Qui renvoie vers les syndicats... et la CPAM!
Paraît que mon problème concerne le code des assistances,
Et pas celui du travail...

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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"

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desperatedentistwife

18/09/2020 à 15:28

J'ai eu une assistante 3 ans en arrêt maladie pour une pseudo-dépression qui lui permettait quand même d'aller au marché tous les matins raconter les pires choses sur le cabinet à qui voulait l'entendre. Et on a payé ( sécu/ AG2R, on est assuré pour ça heureusement) jusqu'à ce qu'elle accepte sa pré-retraite. Face à ce genre d'abus, je ne comprends pas pourquoi tu ne serais pas indemnisée puisque tu es dans ton droit.
En tant qu'employeur, les prud'hommes ne sont évidement pas mes copains mais là c'est absolument justifié.
Je ne sais pas si les assistantes disposent d'un syndicat; as tu pensé à te renseigner auprès du CNQAOS ou autre? Ils peuvent peut être t'orienter.
Lâche pas !!

Axlmoto1_fhnj2p

rockblues

18/09/2020 à 21:30

desperatedentistwife écrivait:
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> Je ne sais pas si les assistantes disposent d'un syndicat; as tu pensé à te
> renseigner auprès du CNQAOS ou autre? Ils peuvent peut être t'orienter.

Elles disposent d’un syndicat,
Qui œuvre depuis des années et s’arrête au 31/12de cette année. Merci à Mla2 de m’avoir donné les coordonnées.
C’est ahurissant comment les portes que je tente d’entr’ouvrir se referment... Karma?

La colère commence à pointer le bout de son nez,
Je ne suis pas certaine de parvenir à régler ce problème de salaire non versé en toute tranquillité/légalité...

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