assistante libérale ça marche ou pas?

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ninisavoie

10/04/2019 à 19:01

Bjr, je suis assistante depuis bien longtemps et j'aimerais bien exercer en libérale. Je cherche un nouveau poste depuis quelques temps et la réponse à laquelle j'ai droit "vous êtes trop expérimentée, ça fait peur à l'équipe"!!!
Peut-Être est-ce aussi une façon polie de me dire que je n'ai plus 20 ans, mais bien le double...
Du coup, pourquoi ne pas proposer mon expérience pour des courtes missions ou des formations internes???

Si vous avez tenté l'aventure en temps qu'assistante ou si vous êtes un praticien qui travaille régulièrement ou avez essayé de collaborer avec une AD libérale, vos expériences m'intéressent.
Si part hasard vous êtes en Savoie ou limitrophe, je suis hyper interressée...

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Denteo33

10/04/2019 à 19:37

Je fais appel à une assistante indépendante libérale depuis presque 10 ans et j’en suis satisfait!

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Jeunedentiste91

10/04/2019 à 20:04

Je ne comprend pas quel intérêt d’avoir une assistante libérale dans le cabinet ?

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Hokusai

10/04/2019 à 20:09

Jeunedentiste91 écrivait:
---------------
> Je ne comprend pas quel intérêt d’avoir une assistante libérale dans le cabinet
> ?

C'est pratique pour avoir une aide ponctuelle par exemple en chirurgie mais sans salarier une assistante supplementaire...

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ninisavoie

10/04/2019 à 21:02

A quelles occasions faites-vous appel à elle ?

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ninisavoie

10/04/2019 à 21:04

Est-ce que vous avez essayé ponctuellement ?

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DELAF

10/04/2019 à 21:20

Si une assistante indépendante ne travaille que pour un seul praticien cela sera re-qualifié
en contrat de travail .
Au premier problème ; convention collective,ancienneté, pénalités.....que du bonheur !!!!

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ninisavoie

10/04/2019 à 21:44

Ne travailler qu'avec un praticien, ce n'est pas le but évidemment, sinon c'est pas du liberal...

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Tizott

11/04/2019 à 09:58

L'exercice libéral n'est pas autorisé pour une ADQ. L'ADQ travaillant sous la responsabilité du praticien, il y a de facto un lien de subordination, ce qui ne laisse que le salariat comme possibilité Cette forme d'exercice est donc illégale vis a vis du code de santé publique. Et vis à vis du code du travail, le praticien risque la requalification en contrat de travail salarié.

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Denteo33

11/04/2019 à 18:21

« il y a de facto un lien de subordination »
Non, nous travaillons en équipe.
Elle n’est pas ma subordonnée, elle m’assiste.

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Tizott

11/04/2019 à 19:25

Denteo33 écrivait:
--------
> « il y a de facto un lien de subordination »
> Non, nous travaillons en équipe.
> Elle n’est pas ma subordonnée, elle m’assiste.

Elle t'assiste sous ton contrôle effectif et sous ta responsabilité. Il est là, le lien de subordination.

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patty

19/04/2019 à 07:45

Bonjour
Lorsque l’on ne sait pas de quoi on parle, on fait d’abord des recherches…
Je suis assistante dentaire indépendante depuis cinq ans, et ce statut est reconnu. Il n’y a aucun lien de subordination puisqu’effectivement je l’assiste. Je suis assistante dentaire prestataire de services.
Bonne journée, Patricia

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patty

19/04/2019 à 07:52

D’ailleurs Je tombe de temps en temps sur des annonces postées par des dentistes, en demande d’assistante dentaire indépendante

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Hok-1b_hgd3rj

Hokusai

19/04/2019 à 08:05

Euh... La par contre ton annonce c est du salariat... Y a des horaires imposés. C est requalifié en CDI temps partiel au premier contrôleur du travail qui passe.

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ninisavoie

19/04/2019 à 08:37

Bonjour Patty,
Peux-tu m'en dire plus sur ton activité et tes débuts en indépendante. J'ai tenté de contacter des consœurs, mais jamais de réponse...

Aiguille_cyboyt

fatboy

19/04/2019 à 08:58

Je pense que Uber avait verifié un peu ses contrats, s'est bordé d'avocats, la realite correspondait mieux a la definition d'independant ( la situation est a peu pres la meme que celle d'un taxi avec centrale d'appel) et pourtant se fait regulierement sodopunir au tribunal.
Franchement, si un prat tombe sur une bien enervee ca peut finir en esclavage moderne.

Aiguille_cyboyt

fatboy

19/04/2019 à 09:37

"Pour rappel, la reconnaissance d’un contrat de travail nécessite la réunion de 3 éléments :

Une prestation de travail ;
Une rémunération (qu’elle soit fixe, variable, en chèque, en liquide, …) ;
Et le critère essentiel : un lien de subordination.
Le lien de subordination est caractérisé par l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d’en contrôler l’exécution et de sanctionner les manquements de son subordonné."
Je ne vois pas comment tu peux sortir du lien de subordination entre une assistante et un dentiste. Si tu travaillais sur tes patients dans le cabinet a cote, oui. Mais la, non.

Si c'est entre potes, que tout le monde y gagne, tant mieux. mais clairement, c'est le dentiste qui prend tout les risques.

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Tizott

19/04/2019 à 10:10

patty écrivait:
-----
> Bonjour
> Lorsque l’on ne sait pas de quoi on parle, on fait d’abord des recherches…
> Je suis assistante dentaire indépendante depuis cinq ans, et ce statut est
> reconnu. Il n’y a aucun lien de subordination puisqu’effectivement je
> l’assiste. Je suis assistante dentaire prestataire de services.
> Bonne journée, Patricia

Ce n'est pas le tout de poster des liens, encore faut-il lire les articles du CSP et notamment l'article L. 4393-8 qui précise bien que l'assistante travail sous la responsabilité du chirurgien dentiste et sous son contrôle effectif. Ce qui de facto, etablit le lien de subordination.
Ensuite, pourriez vous nous donner l'article du CSP qui " prevoit les assistants prestataires de service" ?

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Denteo33

19/04/2019 à 15:50

Le lien de subordination est caractérisé par l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d’en contrôler l’exécution et de sanctionner les manquements de son subordonné."
Comment pourrais je sanctionner l'assistante dentaire libérale?

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Tizott

19/04/2019 à 17:03

Denteo33 écrivait:
--------
> Le lien de subordination est caractérisé par l’exécution d’un travail sous
> l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des
> directives, d’en contrôler l’exécution et de sanctionner les manquements de son
> subordonné."
> Comment pourrais je sanctionner l'assistante dentaire libérale?

Eh bien , justement, puisque l'execution ne peut se faire que "sous ta responsabilité et ton contrôle effectif", il n'y a que le contrat salarié qui le permette. Contracter avec une assistante libérale est par conséquent illégal et pourra être requalifié par l'inspection du travail et d'autre part, l'assistante est dans l'illégalité vis à vis du Csp.
Il n'est pire aveugle que celui qui ne veut pas voir. Après, pas vu, pas pris. Pas pris, pas puni. Pris puni. A chacun de prendre ses responsabilités.