Collaborateur ODF

Dog_wwyerg

TTDAM

22/05/2012 à 19:05

Salut à tous!

Je ne sais si le sujet a été abordé:

Je cherche à diminuer ou carrément supprimer mon activité ODF.
Bon an, mal an, celle-ci me rapporte 100 k€ pour 2 demi-journées par semaine (assez intensives).

Quelqu'un a-t-il déjà pris un collaborateur ODF?
Quel pourcentage pour un exercice libéral?
Qui achète bagues, brackets, consommable ODF?

Quel retour d'expérience avez-vous?

Merci

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TTDAM

Mosquitogif_zt3c7k

mosquito

22/05/2012 à 19:35

TTDAM écrivait:
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> Salut à tous!
>
> Je ne sais si le sujet a été abordé:
>
> Je cherche à diminuer ou carrément supprimer mon activité ODF.
> Bon an, mal an, celle-ci me rapporte 100 k€ pour 2 demi-journées par semaine
> (assez intensives).
------------------
c'est ton benefice annuel pour ces deux demi-journées?

Dog_wwyerg

TTDAM

22/05/2012 à 19:44

Non mon CA annuel pour ses 2 1/2 journées.
Une fois le matériel de base acheté et amorti (différents jeux de pinces,....), le consommable n'est pas excessif.
Le collaborateur utilise mes multiples jeux de pinces, ma téléradiographie numérique et même mon expérience.
En plus, je refuse les nouveaux patients ODF car je ne veux plus augmenter en nombre de cas traités.

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TTDAM

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cartman

23/05/2012 à 13:33

A la louche 100 000 k de ca pour 2 demi journées, c'est environ 300 euros de ca par heure en sachant que l'intensit" capitalistique est faible, la marge brute est plus qu'intéressante.
Il y a très peur de domaine en odonto où il est possible de dégager un tel ca horaire avec autant de marge.
Pourquoi vouloir s'en désinvestir?

Dog_wwyerg

TTDAM

23/05/2012 à 16:34

Mon changement d'orientation professionnelle correspond à mon âge.
Pendant 30 ans, j'ai assuré la majorité de ma capacité professionnelle.
Je cherche maintenant à réduire la voilure pour réorienter ma pratique.
L'ODF est prenant.
Pour ses 40/50 enfants par semaine, je dois me préparer et avoir la santé.
Or mon désir de tout faire et de tout maîtriser diminue, et je veux tranquillement réduire mon activité.
Aussi je cherche à déléguer cette partie.

L'argent et la rentabilité de mon cabinet n'est plus un problème depuis longtemps.

Je constate que je dois être le seul à avoir ce problème, vu le peu de réponse.

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TTDAM

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celse

23/05/2012 à 16:54

Je connais une consoeur qui s'est spécialisée en ODF. Lors de ses recherches de poste, les contrats étaient salariés, avec un taux horaire et non un pourcentage.
voilà je n'en sais pas plus à ce sujet !

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77DocA

01/06/2012 à 01:24

Bonjour,
J'étais collaboratrice ODF , je t conseille de proposer 50 pour cent une fois les achats sont déduits (orthesiste et consommable)
Normalement un collaborateur ODF a suivi des formations comme le ceto ou le cisco donc il possède ses propres pinces.
Tu peux mettre une annoce sur le site du ceto ou contacter Lydie elle pourra te renseigner

Choixpeau_y0ozxh

Le Choixpeau magique

01/06/2012 à 10:45

Une collaboration ODF ne peut s'entendre qu'en salariat, sinon ce sont des prises de tête sans nom: ex: un nouveau collaborateur reprend les cas en cours, à partir de quand est-il payé ? Quand il s'en va, qui encaisse les semestres qu'il a commencés ?
Dans beaucoup de collaborations ODF, le collaborateur n'a pas la maîtrise des plans de traitement, ça ne peut s'entendre que dans un cadre de salariat.

Dog_wwyerg

TTDAM

02/06/2012 à 00:47

Merci beaucoup de vos réponses.
Le salariat n'a pas d'intérêt pour moi, car dans ce cas, je suis responsable du traitement commencé par un confrère.
Chaque dentiste a ses idées de traitement, l'essentiel est de le mener à bien.
Je ne donne pas au futur collabo mes cas en cours, je les termine moi-même.
Par contre, tous ceux que je ne veux plus prendre, tous les nouveaux,....je lui délègue.

Les 50% sont raisonnables, merci!
Pour le Ceto, je n'y avais pas pensé.

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TTDAM