PRIME DE RETAITE

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cybertaupon

22/11/2007 à 23:59

CONNAISSEZ VOUS LE MONTANT DE LA PRIME DE RETRAITE POUR UNE AIDE DENTAIRE MERCI

Ad-8_trhogq

AD'INFOS

23/11/2007 à 18:06

Bonjour.

Ne criez pas ;)

"Il faut, tout d'abord, déterminer le salaire de référence. C'est le calcul le plus favorable au salarié qui doit être retenu :
soit 1/12e de la rémunération brute (salaire, primes, etc. des 12 derniers mois qui précèdent la notification de la mise à la retraite) ;
soit 1/3 des 3 derniers mois de rémunération brute précédant la notification ou la fin du contrat de travail, selon le calcul le plus favorable (les primes de caractère annuel ou exceptionnel, versées durant cette période, ne sont alors prises en compte qu'au prorata de la durée de ladite période).

Exemple En cas de prime de fin d'année de 1 000 €, la fraction à retenir dans le calcul moyen sera : 1 000 € X 3 = 250 € 12
Une fois le salaire de référence déterminé, il est divisé par 10 ; le résultat est multiplié par le nombre total d'années d'ancienneté du salarié. Si l'ancienneté excède 10 ans, on ajoute 1/15e du salaire mensuel de référence par année d'ancienneté, au-delà de 10 ans."

(source: ministère du travail).

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cybertaupon

23/11/2007 à 19:13

Merci beaucoup pour ces précisions JPF

Vaches_hnohoj

urbane

24/11/2007 à 21:35

Bonsoir,
Attention : Si c'est toi qui demande à partir à la retraite à 60 ans, la prime de départ à la retraite est assujétie au paiement des charges sociales patronales et salariales. Nous avons découvert cela lors du départ à la retraite de la femme de ménage (personnel d'entretien dans la convention collective). Elle était mensualisée.
Par contre, la prime en elle même n'est pas imposable sauf si elle dépasse un certain montant.

Axlmoto1_fhnj2p

rockblues

11/01/2008 à 01:12

Et sinon, pas de nouvelles?

:(